优家宝贝

上海东恩儿童用品有限公司成立于2011年，本公司一直致力于中国母婴产品的创新和发展。公司由一流的营销团队、仓储运营团队和售后服务团队组成，拥有数百名的员工。东恩在母婴产业品牌化运营中积极探索与实践，助推母婴产业一次又一次跨越式发展。十年磨一剑，2011年东恩资本，以极赋远见的前瞻性的眼光斥资千万,拓展运营旗下加盟品牌“优家宝贝”。定位专业的母婴品牌加盟连锁公司，以“专注母婴，用心服务”为核心价值。优家宝贝产品囊括了国内外母婴产品品牌，近万款单品。服务于广大创业加盟者。提供专业营销策划，门店设计建设，营销培训，产品支持于一体的专业服务。

母婴用品行业是21世纪的朝阳行业，是目前乃至今后发展潜力最大、收益最为丰厚的行业之一。行业内主要消费人群为孕婴童，从中国近三年的新生婴儿数量看，2011 - 2012年中国0-3岁婴幼儿将达到7000万，同时孕妇数量也将达到2500万，母婴消费从2010-2011年开始迎来黄金时代。中国的新生儿高峰期大约出现在2016年，人口峰值为2028年，到时候我们将迎来第五轮“婴儿潮”。

未来20年持续增长的消费群，新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，注定了中国母婴用品行业的未来将是20年的牛市，市场容量将逐步增加至5500-7000亿元的庞大规模。

优家宝贝母婴生活馆是中国婴童行业一站式仓储采购诚信品牌，值得您信赖。

加盟优势

品牌授权

1)公司为加盟商提供优家宝贝品牌的全套视觉设计产品，专业的装修施工专家监督店面设计与装修质量，让加盟商完全放心。

2)统一店名、统一的宣传资料、统一网络管理、统一牌匾、促销物品、礼品、《优家宝贝母婴生活馆运营手册》等

3)我们将为加盟店提供以下特色服务：免费赠送会员卡，促销品，名片，工衣，标价签，宣传页，购物袋，打价纸，吊旗，员工培训教材，加盟授权牌等。

商圈评估

1)对预选的店铺进行专人、专业化的现场商圈评估，对区域代理商选择店址提供合理化建议，并提供详细的开店启动方案。

2)总部的的市场拓展专员将亲临现场，对加盟商营业地点进行详尽的市场调查，并提供对店铺选址的专业评估意见。协助加盟商进行市场调研和选址评估，提供销售方案以及实践操作的的全程指导。

降低企业风险

优家宝贝母婴生活馆总部将与加盟商一起做详细的市场分析和投资效益分析，以保证加盟商能取得预期的投资回报。对加盟商经营中出现的问题，连锁店总部或各地连锁代理机构将及时给予分析指导，指出原因，根据实际原因，协商调整经营策略，协助加盟商在区域市场进行竞争中争取主动，共同抵御经营风险。

优家宝贝母婴总部对加盟连锁业务发展已制定有完善的运作体系和标准流程。

1.认同xxx品牌、经营理念和运营模式。

2.具有相应的投资实力，足以承担开店所需要的各项费用。

3.自备经营所需的营业场所。

4.加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合xxx总部的推广政策和活动。

5.为人诚实和并且具备良好人际关系能力。

6.加盟商对加盟xxx的投资风险要有正确的认知同时要有充分的心理准备。

7.能够执行并遵守xxx品牌的各项经营管理理念与规章制度，自觉维护品牌的形象。

8.认可并接受xxx的经营管理理念，对投资有一定的恒心。

步骤内容备注

01、合作意向系统考察本地母婴市场情况，

以及优家宝贝的情况、经营模式。①重点考察店面所在市场的商品类别、商品品牌、商品价格;

②考察经营成本，主要是指经营场地房租和劳动用工成本;

③考察对象是当地经营母婴用品的商场、超市和母婴店;

④代理商审核：合作商的资金实力、管理能力是否符合运营要求;人生观、价值观、经营愿景是否与【优家宝贝】品牌一致。

了解合作要求

填写加盟申请表

总部接到申请者所提供的加盟/代理申请表，

然后进行合作商审核，

在3日内给予电话或书面通知。

02、参观考察参观总部直营店面①考察总部时，请总结与开店相关的一些疑问或问题甚至更多的想法与总部进行沟通和交流;

②带好前期对当地市场考察的相关结果或书面文件提交总部共同进行分析。

洽谈具体合作条件

了解总部配货细则

03、递交材料按总部要求事项提交加盟合作材料

(不合格，资料存档;合格，进入下一环节。)面呈或传真/邮寄至公司总部

04、签订合同符合条件者签定《代理合同》并办理相关手续合同签订前注意准备相关费用

05、选定店址总部提供相关选址标准供选址加盟商选址参考①目标商铺方圆3公里内人口密度及消费能力;

②交通：车站及顾客步行的时间、停车位;

③店面临主干道、拐角处、交叉处、人流停滞点;

④目标商铺附属商圈;

⑤有无竞争对手及其特点;

⑥未来城市规划。

初步选定店址后及时与总部沟通，说明情况。

总部派专员协助确定店址

06、店面装修加盟商在装修前15-20天，

向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图，

总部免费为经销商设计，并指导装修。按总部VI系统标准执行

07、办理手续加盟方自行办理经营手续不清楚的地方可随时咨询总部

08、招聘员工聘请管理人员及销售服务人员招聘本地化，最好有相关工作经验

09、设备/货源订购选定经营所需设备，根据店面规格备足货物。总部会根据加盟店大小建议配货标准

10、人员培训加盟店预定的管理人员培训

加盟店预定的销售人员培训

加盟店预定的服务人员培训总部委派实战经验丰富的导师现场培训

11、设备安装装修完毕后即可安装调试设备以及摆放货架总部会提供相关规划建议

12、开业典礼举行开业庆典总部委派专员协助开业庆典

协助初期业务督导加盟店可向总部申请专人带店，

总部会根据具体情况作出合理决策。