休息环境舒缓、舒适,老师讲课更有耐心。当前托管服务市场发展迅速,行业竞争日趋激烈。因此,不少托管班校长都希望能突破现有的“圈层”,寻求更大的发展机会,从而让课后托管班做大做强。要想出这个主意,首先要做好以下几点:
1、托管班校长以身作则
在课后托管班中,托管班校长是核心和骨干,其自身素质决定着辅导班的发展。在许多中心,主任可能是一个非常好的老师,但是却不可能成为一个好的管理者。遇上困难,不去反省自己,将事情归咎于无关紧要的人,这其实是很不合理的。要做好课外辅导课,托管班校长应时常对自我进行一次自觉反省,从而促使自我的成长与进步。
二、办学特色鲜明
要突破激烈的竞争,必须找到自己的定位,形成独特的办学特色。可从提高儿童个性化,从教学环境、教学方式、教学观念等方面入手,突出独创的办学优势,从根本上引导儿童学习兴趣。
三、优质服务
父母给孩子选择课后托管班,无非就是看中课后托管班能提高孩子的学习成绩,照顾好孩子。如果在课后托管班中基本的这两点不能满足家长,那么课后托管班就很容易陷入经营困境。所以,课后托管班要有良好的服务意识,比如把孩子送到学校。
四、办学规模等级
等到课后托管班形成一定规模,达到一定水平,收费标准也能相应提高,利润空间自然就会增加。所以,直接扩大规模的方法,是利用品牌效应,通过品牌的号召力、影响力,提升层次。有了品牌,发展的空间就更大了。
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