海边人酒店

1、在相关的行业中有较强的经营管理经验

2、任何产品的经营成功都离不开服务，要愿意从事服务行业的经营管理

3、愿意处理苏州海边人酒店每天的日常经营事宜

4、没有犯罪及破产的记录

5、有为了事业，具备全力以赴的工作态度，而不是尽力而为。

1.资格审查：海边人酒店公司通过申请表对申请者的工作经历、商业经验、财务状况等情况进行调查、分析、评定申请者是否符合加盟条件，对申请书中所得到的数据进行科学的定位、分析、了解所调查区域的市场运作状况。

2.双方面谈：海边人酒店公司综合评估申请者各方面的条件和资格后，邀请申请者到总部了解企业文化、产品，并对相关细节问题进行面谈。

3.签订加盟协议：经双方协商决定，签订加盟协议书，确立双方的合作关系。

4.装修、培训、货品配备：确定店面装修方案，并对从业人员进行系统培训，同时海边人酒店总部根据当地市场信息，提供最佳货品配备方案，予以配货。

5.开业准备：海边人酒店总公司提供选择媒体宣传报道方案及促销企划方案。

6.正式营业：海边人酒店总公司协助正式营业，提供营运指导、服务跟踪。

注：本项目投资金额、加盟店数量、招商加盟地区和经营模式，请以最新咨询为准！我们建议您在下方【留言板留言】 或致电咨询 ，您即可与企业免费通话并及时获得加盟项目最新动态（企业要求各不一，建议了解多个项目做对比）。91创业网，更多加盟项目请登陆加盟网了解。

1.培训支持

专有技术培训：HBR专有烤肉技术培训手册，总部烤肉师亲临现场15天的培训。

服务技能培训：HBR服务培训手册，总部培训师亲临现场15天的培训。

管理人员培训：HBR管理人员培训手册，总部培训师亲临现场15天的培训。

2.管理支持：HBR管理手册。（包括规章制度、员工手册）、店人员组织结构图、店岗位职责，工作流程。

3.经营理念支持：HBR企业文化、HBR经营理念。

4.设计企划篇:店面外形象统一设计、店铺统一装修设计、针对单店促销企化。

5.品牌推广:定期出版书籍、报刊、杂志、网络等多媒体宣传、各类大型宣传推广活动。

6.物流配送:集中进货，降低成本、统一供货，保证品质、严格控管，保证货源。

7.专有技术:经过长期的实践验证海边人独特的烤肉技术。

8.店务协助:总部不定期巡店、住店督导协助经营、新产品推广培训。