随着托管越来越被重视,学生托管如雨后春笋般接连出现,这就导致了很多机构之间的竞争相当激烈,同时也让很多机构很苦恼,因为招不到学生,看着别人家托管班都是满课堂,自己只有羡慕的份,那为何会出现这样的现象呢?
其实除了托管班自身不够吸引家长外,也受秋季招生策略的影响。这也是为什么越来越多的创业者选择加盟学生托管品牌的原因。
那么,学生托管加盟校是如何利用秋季进行招生工作的,招收到更多的学生呢?
一、找准家长需求
托管班先要找准自己与家长之间的支点,如果找到了,就要想办法帮助家长实现他们的需求,当校长这样做后,招生过程就会显得异常轻松。而且,必须让家长对学校有一个深刻的认识,当家长了解到托管班能满足自己的需求后,会很乐意把孩子送入托管班。
二、独特优势
一家好的托管班能够在众多托管班中脱颖而出,一定是有它独特的优势。比如说当你的托管班拥有一套新颖的项目时,家长就会着重考虑你的托管班,毕竟一套好的项目,加上好的托管老师,能够让孩子的成绩有个质的飞跃。
三、营造紧迫感
当家长感觉到学生托管班的紧迫感后,会觉得自己必须要抓紧时间把孩子送入你的托管班,这样才不会因为要考虑别的托管班而拖延时间。让家长迅速做决定,能让你的托管班招到更多的学生。
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